Qu’est-ce que la formation en gestes et postures ?
Selon la préconisation INRS ED 832 (juillet 2009), sont obligatoires en matière de formations gestes et postures :
- La formation gestes et postures « écrans de visualisation » qui concerne les salariés affectés à un poste de travail comprenant un équipement à écran (Article R 4434 du code du travail);
- La formation gestes et postures « manutention manuelle » qui concerne les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles (Article R 4541-7 et R 4541-8 du code du travail);
- La formation gestes et postures « entrepôt, magasins et parc de stockage » qui concerne le personnel d’entrepôt (Recommandation R 308) Code du travail : Article R4541-2;
- On entend par manutention manuelle, toute opération de transport ou de soutien d’une charge, dont le levage, la pose, la poussée, la traction, le port ou le déplacement, qui exige l’effort physique d’un ou de plusieurs travailleurs.
Définition
Les gestes et les postures adoptées pendant le travail peuvent souvent être responsables de troubles musculo-squelettiques (TMS). Ces troubles sont étroitement liés à l’organisation du travail et plus précisément à celle du poste de travail. La posture de travail est définie comme l’ensemble des diverses positions physiques adoptées par une personne au cours de l’exécution d’une activité. La posture peut être soit naturelle, soit volontaire, si l’opérateur peut réellement la choisir, soit contraignante dans le cas contraire. Le geste, quant à lui, se définit comme l’exécution d’un mouvement programmé par l’opérateur dans un but précis.
Objectifs :
- Appréhender les gestes et postures fondamentaux et intégrer les gestes spécifiques à son métier;
- Diminuer les risques d’accidents et de maladies professionnelles liés aux activités physiques;
- Participer à l’amélioration des conditions du travail pour éviter et prévenir les TMS (Troubles Musculo Squelettiques);
- Réduire et prévenir les accidents ou lésions dus aux manutentions manuelles;
- Réduire et prévenir les accidents ou lésions dus aux manutentions manuelles;
- Acquérir les bases de l’anatomie pour mieux comprendre les problèmes de santé liés aux gestes et postures;
- Déterminer la meilleure façon d’effectuer une manutention manuelle sans prendre de risques;
- Effectuer les gestes et postures appropriées au travail;
- Sensibiliser le personnel aux maladies professionnelles et TMS;
- Acquérir une méthode d’auto-analyse de sa propre situation de travail.
A qui est-elle destinée ?
La formation gestes et postures de travail est une obligation pour les entreprises ayant des travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles selon l’Article R231-71.
Pour toute personne appelée à manipuler des charges