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    Depuis 2014, il est obligatoire de former chaque salarié, sans exception. Toutes les entreprises et tous les salariés, sans exception, quel que soit le type de contrat ou le niveau de qualification.

    Nous vous proposons avec nos partenaires certifiés QUALIOPI différentes formations en centre ou dans vos locaux.

    Reconnaissance professionnelle : 

    Certains secteurs d’activité exigent des certifications ou des accréditations spécifiques. Les formations professionnelles permettent d’obtenir ces reconnaissances qui peuvent renforcer votre crédibilité de votre entreprise auprès de vos clients.

    Acquisition de compétences spécialisées : 

    Les formations professionnelles permettent aux individus de se spécialiser dans un domaine spécifique, que ce soit en sécurité et prévention, habilitations électrique ou dans d’autres domaines pertinents. Ces compétences spécialisées sont très recherchées par les employeurs afin de garantir une qualité supérieure des prestations effectuées par leurs salariés.

    En résumé, les formations professionnelles sont essentielles pour rester compétitif sur le marché du travail en acquérant de nouvelles compétences, en s’adaptant aux changements et en se distinguant des autres candidats. Elles sont un investissement précieux dans votre développement professionnel et peuvent ouvrir de nombreuses portes.

    Articles du Code du travail

    Article L. 6321-1 (les formations autres que les formations obligatoires)

    L’employeur assure l’adaptation des salariés à leur poste de travail.

    Il veille au maintien de leur capacité, il peut proposer des formations qui participent au développement des compétences. 

    Les actions de formation mises en œuvre à ces fins sont prévues, le cas échéant, par le plan de développement des compétences mentionné au 1° de l’article L. 6312-1. Elles peuvent permettre d’obtenir une partie identifiée de certification professionnelle, classée au sein du Répertoire National des Certifications Professionnelles et visant à l’acquisition d’un bloc de compétences.